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Leadership 发展

Sana的互动虚拟教室和协作编辑帮助我们的内部教练更容易和公开地交流知识.”

Perrine Agha, Alan人力资源部的

伟大的领导者不是天生的. 大型企业和企业通过Sana培养管理人员取得成功.

超越技能和行为. Sana的端到端学习平台是您的领导者实现其组织目标所需的支持性生态系统.

  • 在情境中支持领导者
  • 培养合作文化
  • 最大化利用每个人的时间

相关的项目.
对于每个关卡.

实时放大新的和现有的领导者. 与Sana的人力资源系统集成和自定义用户属性, 您可以根据部门自动触发领导程序, 资历水平, 提升地位, and more.

持续的支持.
由大发体育在线首页驱动.

将开发与实现结合起来. Sana使用大发体育在线首页来搜索你所有的学习内容,并用自然语言回答问题. 从1:1的指导到领导力培训概述,你的领导者所需要做的就是询问.

性能状态.
一目了然.

Sana在一个直观的、可定制的仪表板中可视化进度和完成数据. 获得团队视图, course, 或者是学习者水平, 让领导人有机会获得他们需要的数字,在重要的地方采取行动.

知识共享.
自组织的.

通过授权专家分享他们的知识,为未来的领导者创造道路. 与Sana的实时编辑, 每个人都有他们需要的工具来共同创建引人入胜的课程和现场会议——从大发体育在线首页写作建议和图像生成到模板等等.

点对点培训.
Built in.

领导者需要一个安全的空间来成长和相互支持. Sana的内置虚拟教室通过投票等互动功能促进了开放式知识共享, 反射的线程, 批注粘, 还有分组讨论室. 有了大发体育在线首页转录和记笔记,你的领导可以专注于在场.

领导理论.
在实践中.

Sana帮助您在一系列场景和模式中测试领导者. 增加可分级的练习来巩固自我指导的训练, 运行有指导的课程来增加积极的参与——你可以根据繁忙的经理日程计划和调整任务.

端到端开发.
在一个平台上.

Sana将LMS、LXP、创作工具和虚拟教室整合到一个平台中. 领导者只需一次登录即可获得更顺畅的培训体验. 您只需要一个工具来创建、托管和管理整个开发过程.

可伸缩的增长.
尽量减少开销.

让领导管理进入自动驾驶模式. Sana的人力资源系统集成和广泛的LMS功能允许您设置自动用户注册, 通知提醒, 认证, 甚至是面对面的会议安排.

定制培训.
更快的发展.

Sana通过为每位领导者量身定制课程来加速领导力发展——跳过他们已经知道的内容,并通过测验和个性化内容推荐来弥补知识差距.

企业准备好了.
用户批准.

ISO 27001认证. SOC 2和GDPR兼容. 静态时使用AES 256加密,传输时使用TLS 1加密的数据.2+.

“加强知识分享和社会学习的完美平台”

G2评论家

预定介绍

将你的方式融入到更高绩效的团队中

更快地建立更强大的领导者. Sana与您现有的技术堆栈集成,因此您的领导力计划, 培训提醒, 报告是自动进行的.

不仅仅是为领导而生

Sana不仅仅是为了培养领导力. 它是您公司所有学习和知识共享的家园——从合规培训和员工入职到销售支持等等.

协作编写

创建自定进度的课程和现场小组会议. Together.

自动化的LMS

管理、分析和扩展你所有的学习计划. 与自动化.

虚拟教室

主持互动式培训课程. 不切换标签.

集成LXP

通过多个内容提供者提高学习者的技能. 在同一屋檐下.

Sana如何帮助组织发掘新的领导者

丽塔·阿泽维多著
前L主管&在Klarna

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